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扎实工作青年满意 落到实处不辱使命 —42中教工团支部书记“背靠背”满意度测评工作圆满完成

  为进一步夯实基层基础,加强我校青年教师思想信念建设,深入落实“团支部书记工作满不满意团员说了算”的评价机制。通过“背靠背”测评倒逼团支部书记不断提升服务意识、服务能力和服务水平,使团支部真正成为密切联系和有效服务青年的坚强堡垒。根据团市委《关于组织实施2018年团支部书记的“背对背”满意度测评工作的通知》,我校教工团支部严格按照上级文件精神开展团支部书记“背靠背”满意度测评工作,获得了全校青年教师的一致支持和良好反馈。

  我校团支部书记“背靠背”满意度测评在本月初开始筹备,经过充分的酝酿和讨论,从上级下发测评通知开始,乘着本次测评工作的东风,教工团支部将此次活动与学习党的十九大精神结合起来,陆续开展了一系列青年交流活动,测评在1月8日正式结束。此项工作通过自查,校党委抽查和上级团组织督查三种检查形式确保测评工作公开公正的开展,在开展测评工作中我校教工团支部做到了:一是深入一线教学岗位,广泛宣传测评工作的目的和意义;二是严格把关测评程序;三是组织开展文件精神学习活动;四是积极迎接上级组织监督指导工作。

  我校教工团支部新一届班子担任工作以来,开展团支部书记满意度测评两次,两次满意度都是100%,这是对我校青年工作的极大肯定与认同,经过全校青年教师的共同努力,我校团支部书记“背靠背”满意度测评工作圆满完成。团支部书记“背靠背”满意度测评是共青团改革的重要内容,也是建立“团支部书记工作满不满意,团员说了算”评价机制的重要组成部分,对加强团支部书记队伍的建设,保障共青团员权利有着重要作用。我校教工团支部班子成员将再接再厉,更好服务青年、关爱青年,再创佳绩,为学校提升 发展 名校作出努力和贡献。



供稿:么祺

编辑

审校:付心中

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